دکتر محسن امامی قشلاق

عضو هیأت علمی دانشگاه - وکیل پایه یک دادگستری

تبلیغات تبلیغات

قراردادکار و شرایط اساسی انعقاد آن در قانون چگونه است؟

قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن در قانون چگونه است؟ فصل دوم از کتاب قانون کار به تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن از ماده 7 تا 13 می‌پردازد که به شرح ذیل می‌باشد: ماده 7 بیان می کند: قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت
برچسب‌ها: قراردادکار
در صورتی که این صفحه دارای محتوای مجرمانه است یا درخواست حذف آن را دارید لطفا گزارش دهید.

مطالب پیشنهادی

آخرین مطالب سایر وبلاگ ها

جستجو در وبلاگ ها